Pratovecchio
Bernardo Mariottini, segretario provinciale Snalv
I lavoratori dello stabilimento di Pratovecchio (Arezzo) del gruppo Cartiere Carrara Spa hanno proclamato, fino al 30 novembre e con possibilità di proseguire a oltranza, lo stato di agitazione. Motivo: la mancata risposta da parte della proprietà su questioni da tempo irrisolte. Bernardo Mariottini, segretario provinciale Snalv, spiega: “Nella riunione del 28 ottobre tra i vertici aziendali e la rappresentanza sindacale sono state espresse tutte le criticità, dalla sicurezza inadeguata, alla mancanza di manodopera, passando per i turni stressanti e per il trattamento disomogeneo dei bonus a livello nazionale”. Mariottini prosegue: “Ma non avendo ottenuto un impegno concreto della parte datoriale, abbiamo deciso di proclamare lo stato di agitazione fino a fine mese. Ci riserviamo inoltre l’opportunità, qualora la vicenda non trovi una soluzione, di procedere allo sciopero e al blocco degli straordinari”.
Il rappresentante del sindacato va avanti: “Dal 2021 stiamo portando avanti una trattativa con lo stabilimento di Pratovecchio, senza aver ottenuto risultati”. I lavoratori lamentano i problemi di:
Il documento presentato dall’azienda dopo l’incontro di ottobre è ritenuto dai sindacati “non esaustivo”, in quanto non contiene, con chiarezza, mansioni dettagliate e precise di tutti i lavoratori e, per quanto riguarda la manutenzione ordinaria e straordinaria, le competenze sono descritte in modo vago e per niente esaustivo, anche in versioni contrastanti e poco chiare.
Mariottini conclude: “Dobbiamo evidenziare il mancato rispetto di alcuni punti dell’accordo sindacale sottoscritto nel giugno del 2023, che impegnavano l’azienda alla trattativa per l’introduzione del premio produzione (o risultato d’esercizio) e alla copertura e messa in sicurezza del piazzale dove vengono ricoverate le presse di cellulosa”. Ora il sindacato Snalv chiede a Cartiere Spa di Pratovecchio di fornire una risposta entro il 30 novembre. “Possibili nuove forme di mobilitazione”.
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