Oro e gioielli, firmato il rinnovo del contratto di lavoro. Importanti aumenti in busta paga e welfare potenziato per gli oltre 33mila addetti

In una fase in cui il fascino dei metalli preziosi deve fare i conti con le ombre di una congiuntura economica complessa, il settore orafo-argentiero italiano sceglie la via della coesione. Il 10 febbraio 2026 rimarrà una data spartiacque per gli oltre 33.000 addetti del comparto: è stata infatti sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (Ccnl) che era scaduto a fine 2024. L’intesa, che avrà validità fino al 31 dicembre 2028, non è solo un atto formale, ma un investimento sulla tenuta sociale del Made in Italy in uno dei suoi segmenti più prestigiosi e, al contempo, esposti alla volatilità internazionale.

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Il cuore dell’accordo: buste paga e welfare
Il nuovo impianto contrattuale prevede un aumento medio a regime dei minimi tabellari di 200 euro lordi (riferiti alla 5ª categoria), che verranno erogati in tre tranche progressive: ottobre 2026, giugno 2027 e giugno 2028. Una boccata d’ossigeno per i lavoratori che include anche l’adeguamento Ipca previsto per giugno 2025. Non solo salario diretto, ma anche un’attenzione marcata alla qualità della vita: dal giugno 2028, infatti, il valore degli strumenti di welfare aziendale salirà a 220 euro annui. L’accordo interviene inoltre su aspetti normativi cruciali per la flessibilità e la sicurezza: dalle nuove causali per i contratti a tempo determinato alla gestione degli straordinari del sabato, passando per una revisione delle discipline su malattia, trasferta e reperibilità.

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Stabilità necessaria contro la crisi
La firma arriva in un clima di profonda incertezza. Se il 2024 si era chiuso con un fatturato solido di oltre 12,7 miliardi di euro, i primi dati del 2025 hanno lanciato un allarme rosso: una contrazione delle esportazioni del 17,3% nei primi dieci mesi dell'anno. Un dato pesante per un settore che esporta quasi il 90% della sua produzione. Maria Cristina Squarcialupi, presidente di Federorafi, ha accolto con soddisfazione l'intesa, sottolineando il senso di responsabilità delle parti: "Le trattative hanno prodotto un accordo equilibrato, capace di garantire stabilità in un momento estremamente delicato. Oltre alla frenata del manifatturiero, pesano su di noi i record e la volatilità delle quotazioni di oro e argento". Squarcialupi ha inoltre lodato il lavoro del capo delegazione Dimitri Stella e il dialogo costruttivo con le organizzazioni sindacali, fondamentale per chiudere il tavolo in tempi relativamente brevi nonostante le turbolenze dei mercati.

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I prossimi passi
Sebbene la firma sia stata apposta, l’iter non è concluso. Nelle prossime settimane l’ipotesi di accordo passerà al vaglio delle assemblee dei lavoratori. Saranno le consultazioni indette da Fim, Fiom e Uilm a dare il via libera definitivo. Un atto che ha il sapore della formalità, vista la velocità con cui è stata raggiunta l'intesa e la soddisfazione delle parti per un contratto che punta a proteggere il saper fare italiano, garantendo che l'eccellenza orafa possa continuare a brillare anche attraverso la tempesta economica. Il comparto nel 2024 ha fatturato 12 miliardi e oltre 700 milioni di euro, le aziende sono 6.825 e gli operatori 33.919.